Conseil & Assistance Technique
L’équipe NewRUN est constituée d’une vingtaine de consultants spécialisés dans l’architecture et la planification, la mise en œuvre et le déploiement des solutions d’infrastructure.
Notre connaissance des produits des leaders du marché et des produits connexes, nous permet de répondre à la demande de nos clients grands-comptes.
L’OFFRE NEWRUN
- Maîtrise d’ouvrage : expression des besoins, rédaction et
dépouillement de cahiers des charges, maquettes fonctionnelles
et benchmarks, aide à la décision - Maîtrise d’œuvre : audit de l’existant, installation et déploiement, transfert de compétences, délégation de personnel spécialisé.
- Capacity planning : création de tableaux de bord, analyse de l’architecture, optimisation des besoins de l’infrastructure, planification d’évolution de l’architecture à court, moyen et long terme
- Managed Services : gestion des infrastructures, rédaction et gestion des procédures d’exploitation, MCO maintien en conditions opérationnelles, management des tableaux de bord
- Continuité de Service et Haute Disponibilité
- Business Continuance
- Réseaux d’entreprise : centralisation et gestion d’infrastructure et de sous-systèmes de stockage.
- Protection de données : stratégie de sauvegarde / restauration, Plan de Reprise d’Activité / plan de continuité
Protection et valorisation des investissements d’infrastructure - Service de migration de données
- Migrations et consolidations de Data Center
- Conduite de projet
- Formation et transfert de compétences.
Les équipes NewRUN
Tous nos consultants ont une formation supérieure, Bac+4/5 ou équivalent, et maîtrisent l’anglais. Ils possèdent une très bonne connaissance des problématiques et des produits liés aux infrastructures.
Notre politique de gestion des ressources humaines est axée sur le développement des personnes, tant sur le plan technique que sur le plan du savoir faire comportemental, managérial… De part notre réseau important, nous permettons à nos collaborateurs d’évoluer en terme de métier et de savoir faire. Un suivi personnalisé est réalisé pour chaque collaborateur – revue mensuelle, points d’avancement projet, etc …
Nous favorisons les formations et l’accompagnement, nécessaire au bon épanouissement de nos collaborateurs. Nous ne positionnons jamais un collaborateur sur un projet ou une mission pour laquelle il ne se sentirait pas « à l’aise ».
Leurs fonctions
- Directeurs / Chefs de Projets
- Consultants
- Architectes
- Ingénieurs d’implémentation
- Administrateurs
- Service Manager, Incident Manager, Gestionnaire de centres de services